É impossível explicar o porque em cada época uma empresa específica vira a meca para todos os profissionais de tecnologia. Se, a alguns anos atrás era a IBM, ou até a Microsoft, hoje, qualquer uma delas é desbancada pela loucura do sonho para trabalhar no Google.
Esta loucura, diga-se de passagem, vem pelas divulgações em todos os meios de comunicação ( inclusive os blogs ), das vantagens que um funcionário tem ao estar ligado ao Google. Pode levar seus animais de estimação para o trabalho ( no meu caso, se levasse o Max, eu iria baixar o Pagerank de todo mundo, porque ele não deixaria fio sobre fio :-P ), e escolher a parafernália que vai usar na sua mesa, etc etc etc
São pequenos agrados, ou melhor, coisas que agradam em demasia o nerd como um todo. Veja só : inclua no pacote, horas e horas nerdando em frente a um computador, podendo criar soluções para problemas inexistentes que só vão existir após você estar com a solução na mão.
O grande tchan da questão é : o Google, como qualquer outra empresa de tecnologia aqui no Brasil ou no mundo, querem criadores. Ou, melhor, criadores de solução.
Não adianta mendigar um emprego, como o cara do site Eu Quero Trabalhar no Google, mas sim, criar condições para que pequenas, média ou grandes empresas te olhem com melhores olhos.
Veja, de que adianta chamar o Google para o seu site, se você não tem nada a oferecer a eles ? Que solução ele criou além de um blog, que, puxa o saco, sim, puxa o saco, do Google, sem analisar com frieza as feramentas dos mesmo.
E, ainda, cabe ressaltar que, hoje, a maioria das grandes empresas tem perfis parecidos com o Google, de acordo, lógico com a vocação corporativa.
A Sun, tem programas par seus profissionais, que tenham este ar criativo, tendo inclusive gente alocada em projetos como Linux e a vedete que é o Open Solaris. A IBM idem e por aí vai.
Mas, e nas pequenas empresas, isto acontece ? Não se, mas em alguns casos sim. Por algum motivo louco, algumas pequenas empresas investem em pesquisa de produtos, porque precisam sempre inovar para se manter em um nicho específico. E, para isto, precisa segurar os bons talento e investir para que eles criem.
Diria que nas pequenas, isto pode ser uma realidade bem pequena, mas existe, por incrível que pareça.
O que resta aos sonhadores por uma vaga no Google, é um conselho: estudem e abram o leque de opções. Não é só o Google que quer mentes criativas, mas todo o mercado.
E, hoje, eu, acredito que a grande meca, seja sim, investir em uma formação científica, mestrado etc, pois esta formação e sua necessidade pelo "criar", ressaltam no profissional isto que o mercado anda pedindo :-)
Desejo boa sorte ao carinha do site ... mas pessoalmente duvido que ele consig aalguma coisa com aquilo ali, além de divulgação e muita gozação do pessoal que não dá sossego a ele ...